【珠江格瑞】选贤任能聚英才·乘风破浪铸不凡——珠江格瑞储备项目主任内部竞聘会“每个人心中都有一座山， 雕刻着理想、信念、追求、抱负； 每个人心中都有一片森林， 承载着耕耘、收获、芬芳、磨砺。” “人尽其才、才尽其用、共同发展”，在合嘉源集团的号召下，合理配置公司人才资源，完善公司人才梯队建设，激发员工的工作热情和潜力，选拔优秀人才，打造一支勇于担当、干事创业的队伍。
9月12日上午9:00-12:00，珠江格瑞储备项目主任内部竞聘会在总部培训室顺利召开。担任内聘会的评委组为公司副总裁靳海龙、曾伟、品质保障中心总经理张成佳、北多事业部副总经理盛振波、人力综合中心总助李文杰等。本次竞聘经过360°测评与筛选，采用现场述职演讲和理论考试相结合的考察方式，对储备项目主任的综合能力、专业知识进行全面评价，甄选出优秀的人才。
由人力资源经理刘阿兰主持本场内聘会 公司副总裁曾伟为内部竞聘会致开场词：“企业要发展，人才是关键，人才是企业最根本的核心竞争力。所以企业要善于发现人才、培养人才、用好人才、留住人才。前几年组织的内聘会为公司培养了一批优秀的核心干部，今天我们也希望通过竞聘的形式，展现出大家的优势与潜力，不论竞聘结果如何，不以成败论英雄，重在参与。只要我们努力进取，种子一定会开花，相信大家会迎来好的收获！”
选贤任能聚英才 在竞争中磨练，在磨砺中成长 知人善任，不拘一格，是企业用人的初衷和长远发展的法宝。通过竞聘选拔，补充新生力量，为“想干事，会干事；能干事，干成事”的优秀管理人才提供更广阔的发展空间。同时也鼓励有志之士坚定理想信念，将个人的理想追求付诸行动，融入工作中。调整心态，积蓄能量，随时准备迎接各种挑战。 述职演讲风采展示 理想不抛弃苦心追求的人，只要不停止奋斗
郑首演五源·海上日出项目助理
陈中云鹿港溪山项目助理
黄家龙西海林苑项目负责人 当你勇敢站上竞聘讲台时，就是最闪耀的星。竞聘者主要围绕自我介绍、个人履历、岗位认识、未来规划、胜任能力、自我评价等方面进行述职演讲，充分展示自己的竞争优势与工作思路。他们积极乐观、勇于挑战自我的状态、饱满的工作热情感染了每一位评委。 述职演讲风采展示 一字一句是真情实感的流露，也是敢于担当的诠释
吴曼五源·海上日出客服主管
李蓉三亚税务局项目助理
王朱丹森林湖项目助理 随后由评委组针对竞聘者的能力素质、岗位需求、日常工作处理等方面给予现场点评、互动提问，并根据竞聘者的综合表现进行评分。本着挖掘人才、培养人才、善用人才的初心，为想干事、愿干事、干成事的员工提供平台，为有理想、有抱负、有作为的员工创造机会。
现场答辩、互动点评
乘风破浪铸不凡 用事业感召人才，让人才成就事业 这是一次公正而规范的测评，也是一次智慧与能力的角逐。在理论考试环节设置了单选题、多选题、简答题和阐述题，考题涉及物业管理知识、人力资源管理、企业文化等方面，侧重竞聘岗位专业知识及管理能力的考核。大家争分夺秒，认真细致地作答每一道题。
时代造就人才，机会永远是留给有准备的人。我们唯有不断学习、学习、再学习，方能在前进的道路上锻造自己、升华自己。珠江格瑞储备项目主任内部竞聘会圆满落幕，期望大家继续携手同心，将个人发展与公司发展相互协调起来，相辅相成，共同促进，推动公司长远发展！
铅华褪尽留本色，大浪淘沙始见金。相信在集团的引领下，人才选拔活动会越来越规范化、透明化，让更多想实现职业梦想的员工都有机会积极参与，为想干事、能干事的员工提供发展通道，与企业共同成长。 赋能人才，成就格瑞。期望看到更多的有志之士投入到公司的竞聘中，也希望每一位格瑞家人，不论在哪个岗位，都能发挥自己的岗位优势、发光发热。在工作之中成就自我价值，在为公司创造价值的同时也能实现自己的人生理想！
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