【珠江格瑞】学以致用，稳步精进；勇于突破，追求卓越

——2021年管理骨干训练营9月第二周集训

“培训是我们赖以生存的基石；培训是我们持续成长的动力。”企业培训伴随于企业发展而诞生，为企业本身提供服务，为优质服务提供生产者，是树立品牌形象的根基，是实现服务标准的基石。

同心齐跨越，聚力促发展。2021年9月11日上午9:00-12:00，珠江格瑞物业于总部培训室开展管理骨干训练营9月第二周集训。由公司常务副总经理梁磊讲解《时间管理》，魏家珅律师讲解《民法典中的物业管理》。通过系统的培训，不断提升管理骨干自身的能力建设，练好内功，为各业务部门、各专业条线提供更高效的支撑和服务，提升管理的格局，共同成长、不断进步，以高效能团队助力公司高质量发展。

励精图治，德行天下

提升做事的价值、提升做事的效率

9月11日上午第一场培训主题为《时间管理》，由公司常务副总经理梁磊担任讲师。梁总让大家带着问题去思考：成为一个优秀的管理者，需要具备哪些条件？管理骨干们踊跃进行分享，沟通与交流氛围非常浓厚。梁总说道：“一个优秀管理者所需具备的基本素养，在于智慧、爱与力量。首先要有智慧，有解决事物的能力及办法；第二要有爱，缺乏关爱，员工没有与管理者一条心，就很难带好团队；第三是力量，在红黄线之内，给予团队适度的自由度与空间，与此同时手腕要硬。我们的管理不仅要有爱，更要有力度。”

梁总从如何进行有效的时间管理、单位时间核算、阿米巴经营模式、励德人生管理法等方面与参训者进行充分的互动。有效的管理者不是从他们的任务开始，而是从他们时间开始。做最有价值的事，在单位时间内做最多的事，遵守8字秘诀并马上行动，就能达到“励精图治，德行天下”的最高境界。管理骨干静心聆听，积极回答问题，不断蓄力，吸取经验，每一字都是收获，每一笔都是成长。

大家踊跃参加互动问答

知法、懂法、守法、用法

将《民法典》的精神传递到管理骨干心中

第二场培训主题为《民法典中的物业管理》，由魏家珅律师担任讲师。从物业管理视角切入，通过物业法律法规、小区各方关系、小区管理权力义务以及社区增值服务等方面，对《民法典》重点条款进行解读。明确物业服务企业权利义务与责任，帮助大家正确理解适用民法典，提升行业专业化、规范化、标准化水平。

培训过程中，参训人员展现出饱满投入的学习状态，力争将所学运用到日后的物业服务工作中。认真细研法典条文，学以致用，在工作中坚持学习、贯彻、实施好《民法典》，提升物业规范化、标准化水平，积极探索服务创新，提升业主满意度、幸福感、安全感，更好地保障公司与客户的合法权益。

不断学习、不断进步，成功没有捷径，只有埋头苦干，把理论付诸行动，让每次的培训与收获，及时吸收自用并转化可理解与接收的，让团队共同成长。干一行、爱一行，与公司共荣辱，多问多学，才可以成长。

在热烈的掌声中，管理骨干训练营9月第二周集训圆满结束。这不仅仅是一场培训，更是沟通与交流，让培训、学习与行动成为一种常态化的思想和工作方法，在格瑞大家庭里发扬光大、常用常新，相信我们的服务必将行远自迩，笃行不怠。

夯实基础，赋能深耕；砥砺担当，协同共济。用思想铸就高度，用行动丈量远途，企业培训，是将员工职业素养提升至企业标准线，为企业输送人才与服务标准。2021年管理骨干训练营是格瑞首次开展系统化培训，相信公司的用心一定能够为大家带来专业上的收获。愿你我初心不变，热情不减，稳步精进，与公司共同成长！